Declaraţia Directorului General referitoare la politica şi obiectivele

sistemului de management integrat

S.C. RER ECOLOGIC SERVICE BUCURESTI REBU S.A. – autorizată pentru activităţile de ‘’Colectare, sortare, transport reziduuri solide şi reciclabile, curăţenie căi publice, deszăpezire, combatere polei, amenajare şi intreţinere spaţii verzi. Inspecţii tehnice periodice auto. Curăţenie interioară şi exterioară clădiri’’, este preocupată în aceeaşi măsură de creşterea continuă a calităţii serviciilor prestate şi a satisfacţiei clienţilor săi cât şi de îmbunătăţirea performanţelor de mediu, de sanatate şi securitate ocupationala si de responsabilitate sociala, in conditiile respectarii stricte a reglementarilor specifice domeniului de salubrizare, a altor cerinte la care a subscris precum si a legislatiei nationale, europene si chiar internationale.

Societatea respecta drepturile angajatilor trateaza tot personalul cu demnitate si respect si nu face nici un fel de discrimnare la angajare, acces la instruire sau promovare.

Aceasta politica o comunică intern tuturor angajatilor si extern tuturor părţilor interesate – clienti, furnizori, subcontractori si pentru menţinerea ei am stabilit următoarele

OBIECTIVE STRATEGICE:

• Asigurarea unui mediu de munca sigur si sanatos.
• Cresterea permanenta a satisfactiei clientilor nostri prin introducerea si dezvoltarea celor mai moderne metode si concepte de salubrizare.
• Imbunatatirea continua a serviciilor si prestatiilor noastre, atat prin cele mai avansate tehnici si tehnologii cat si printr-o permanenta instruire si perfectionare a angajatilor nostri.
  
• Extinderea si diversificarea colectarii selective a deseurilor, si reintroducerea acestora in economie.
• Prevenirea, controlul si reducerea poluarii mediului inconjurator in perimetrele autorizate de activitate.
  
• Scaderea nivelului de risc global pe societate cu 0,3 % fata de nivelul anului anterior.

Pentru aplicarea şi menţinerea acestei politicii, pentru atingerea obiectivelor referitoare la calitate/mediu/ sănătate şi securitate ocupaţională, în societate s-a implementat si se mentine sistemul de management integrat, conform SR EN ISO 9001/2008, SR EN ISO 14001/2005, SR OHSAS 18001/2008, SA 8000/2008.

Reprezentantul managementului are responsabilitatea si autoritatea necesara pentru a asigura, prin monitorizarea programului de audit intern, respectarea, menţinerea eficace şi la nevoie adaptarea sistemului de management integrat la noile cerinţe rezultate din legislaţie şi normele din domeniu.

Mă angajez personal şi în numele colegilor din conducerea societăţii, să asigurăm toate resursele şi condiţiile necesare pentru funcţionarea adecvată şi îmbunătăţirea continuă a sistemului de management integrat precum şi pentru prevenirea şi diminuarea poluării generată de activităţile desfasurate, concomitent cu prevenirea accidentelor, ranirilor si a imbolnavirilor profesionale.

Director General,

Ing. GABRIEL RADU

Bucureşti, 15.09.2010